Grégoire VITRY
- Fonction:
- Directeur et co-fondateur de LACT
Contact
- Adresse
- Paris
- Site Web
- https://www.linkedin.com/in/grégoire-vitry-phd-a284944/
Biographie
- Biographie
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Un parcours académique et professionnel solide
Grégoire Vitry est docteur-chercheur en psychologie, titulaire d'une maîtrise en mathématiques appliquées et diplomé de l'EM Lyon. Il est cofondateur et directeur du centre de recherche et de formation en approche systémique stratégique, représentant en France de l'Ecole de Palo Alto, LACT (L'Action pour la transformation),
Contributions à la recherche et à la formation
Grégoire Vitry a développé le réseau SYPRENE (Systemic Practice Research Network) en 2014, dans le but d'évaluer les pratiques en thérapie systémique. En collaboration étroite avec le monde universitaire, il travaille depuis plusieurs années avec des figures de l'approche systémique telles que Giorgio Nardone, Nathalie Duriez, Michael Hoyt, Jean-Jacques Wittezaele et Wendel Ray.
Il est également en charge de l'école internationale LACT et du congrès International World Systemic Congress, contribuant ainsi à la diffusion de l'approche systémique stratégique à l'échelle internationale.
Publications et ouvrages
Grégoire Vitry est co-auteur de plusieurs ouvrages de référence dans le domaine de la thérapie systémique, notamment :
-
Le Grand Livre du diagnostic systémique et de l'intervention stratégique (Dunod)
- La thérapie brève stratégique (DeBoek)
- Ces publications abordent des thématiques variées telles que la souffrance au travail, les stratégies thérapeutiques, et les addictions, en s'appuyant sur des études de cas et des recherches menées dans le cadre du réseau SYPRENE.
Engagement dans l'enseignement et la supervision
En tant que formateur et superviseur, Vitry propose des formations en ligne et en présentiel, notamment en partenariat avec l'Université Paris 8. Il intervient également dans des modules spécialisés tels que "Questionnement et relation", visant à renforcer l'alliance thérapeutique et à maîtriser des techniques spécifiques comme la syntonie.
- Biographie: Grégoire Vitry, docteur-chercheur en psychologie, est cofondateur et directeur de LACT, expert en approche systémique stratégique et en résolution des addictions.
Articles
- Quand l’enfant devient le symptôme du couple parental
- De la médecine au système : pourquoi le DSM ne suffit plus ?
- Stress chronique au travail : quand la pression devient pathologique
- RPS au travail : comment détecter et agir efficacement
- La prévention du harcèlement scolaire en milieu éducatif
- Harcèlement : Comment intervenir sans renforcer le système harcelant
- Les TOC relationnels : quand l’obsession contrôle le couple
- Comment aider un enfant atteint de TOC : l’approche systémique stratégique
- Le génogramme : outil d’analyse transgénérationnelle
- Les schémas répétitifs dans les dynamiques familiales
- Circularité et boucles relationnelles dans l’approche de Palo Alto
- Comprendre l’homéostasie dans les systèmes familiaux
- Les origines de l’approche systémique en psychologie
- Harcèlement scolaire : une étude de cas
- Briser le silence lié au harcèlement
- Combat contre l'ombre du harcèlement
- L’accompagnement des personnes victimes de harcèlement moral
- Déjouer le harcèlement moral par l’approche systémique et stratégique
- Une approche systémique de l’insomnie
- Comprendre les violences intrafamiliales par l’approche systémique
- Comment fonctionnent les TOC ?
- l’approche systémique est-elle pertinente en centre anti-douleur ?
- L’efficacité de l’hypnose dans le traitement des douleurs chroniques
- Formation hypnose : le silence dans la pratique de l’hypnose
- Hypnose et thérapie brève : “ce que le silence m’a appris”
- Une étude de cas entre hypnose et thérapie systémique
- Gérer le stress avec l'hypnose et la thérapie systémique
- Formation thérapie familiale et conjugale en ligne
- Hypnose ericksonienne : une réponse à la méchanceté humaine
- Formation hypnose thérapeutique : soigner les peurs
- Apaiser les peurs par l'hypnose et l'approche systémique
- Formation hypnose : Techniques & applications
- Formation hypnose : éducation, harcèlement & résilience
- Formation hypnose ericksonienne : Une leçon avec Erickson
- Formation hypnose thérapeutique : fondements hypnose ericksonienne
- Efficacité de l'intervention systémique au travail
- Giorgio Nardone : Formation Mastère clinique LACT/CTS en thérapie systémique stratégique
- SYPRENE Expert : plusieurs nouveautés
- Les Système Perception Réaction sont intégrés dans SYPRENE
- Le nouveau système de navigation pour SYPRENE Expert
- SYPRENE Présentation de l’approche et qualité de pratique
- Le nouveau système de navigation pour Syprene Expert
- Derniers articles de LACT recherche publiés et à paraître
- Qu'est ce que SYPRENE expert?
- Qu'est ce que SYPRENE expert?
- Le lien comme outil de changement
- Règlement intérieur de l'école LACT
- L'arbre de l'angoisse qui cache la forêt des traumas
- Notre système de gouvernance sanitaire est-il malade?!
- Au confinement total les français ont répondu « réseau social » !
- Les réseaux en temps de confinement - Edith Goldbeter
- Oser la performance relationnelle. Claude de Scorraille
- Confinement, déconfinement et paradoxes. par C. de Scorraille
- Traverser la peur grâce à l'hypnose et l'auto-hypnose.
- Aide en crise : thérapie SF texting pendant le Covid-19
- Vie personnelle et professionnelle au fil des incertitudes.
- COVID - de la peur à la détresse émotionnelle
- Prendre en charge les situations de détresse émotionnelle
- Intimité, couple et famille pendant le confinement Dr. Neuburger
- Prévenir le burn-out avec l’approche systémique stratégique
- Palo Alto et intelligence collective
- Palo Alto et l'intelligence collective par Stéphane Sançois
- Quand le travail fait mal - Article publié dans GALA
- Le travail émotionnel en thérapie stratégique par Claire TANNE
- Comment améliorer votre pratique avec SYPRENE ?
- LACT à "La Journée des entreprises" le 28 mars 2019 au Sénat
- Troubles anxieux : comment les identifier
- Troubles anxieux : identifier les processus
- Troubles anxieux & paranoia par Claude de Scorraille
- Troubles anxieux, stress et épuisement. Une vidéo Lact.
- Troubles anxieux et doute pathologique. Une vidéo LACT.
- International Webinar MRI-LACT sur Psychologies Magazine
- La clinique de la relation pour redonner de la souplesse
- Introduction d'une transgression alimentaire par l'entourage ?
- La réaction d'un anorexique lorsqu'il prend du poids ?
- Troubles alimentaires - Le "Vomiting" fait-il partie des TOC ?
- Boulimie - Amener un patient à introduire des aliments plaisir qui sont interdits
- Boulimie et Binge eating : Introduire le régime paradoxal
- Troubles alimentaires - La technique de l'intervalle en vomiting
- Anorexie - Le petit désordre qui maintient l'ordre
- Tentative de suicide : La parole d'honneur et la disponibilité
- Tentative de suicide : comment agir ?
- Tentative de suicide : la parole d'honneur
- Tentative de suicide et adolescents
- Tentative de suicide et alliance thérapeutique ?
- Tentatives de suicide : que faire ? par Emanuela MURIANA
- Les perfectionnistes sont de bons candidats au burn-out
- Harcèlement : comprendre le processus avant de blâmer
- Approche systémique et stratégique - Transformational Breath®
- Approche systémique et stratégique et Transformational Breath® / Systemic and strategic approach and Transformational Breath®
- Résoudre les conflits entre parents et adolescents
- Faire autorité : un enjeu difficile
- Souffrir en silence au travail : quels sont les risques ?
- Les 3 façons de changer les modèles de problème
- "Préparer son retour au travail après un burn-out" - Conf LACT
- Le mode actif d'hibernation après un burn out
- Un nouveau modèle de Management : L'agilité
- Préparer son retour au travail après un burn out - par une DRH
- Préparer son retour au travail après un burn out" - Etude de cas
- L'approche systémique - Jöel de ROSNAY
- Identification du bourreau dans un contexte de harcèlement
- "En finir avec le harcèlement" par Claude de SCORRAILLE
- En finir avec le harcèlement - Par Giulia RINALDI
- Problem Solving - Étude de cas par Roberta PRATO-PREVIDE
- Conférence Problem Solving - Étude de cas par O. BROSSEAU
- Conférence sur le Problem Solving
- Conférence Problem Solving - Introduction Grégoire VITRY
- Article "Surmonter la souffrance au travail"
- Non à la tyrannie de la performance ! Article de l'express
- De l’intérêt d’envisager le pire… Article de l'express
- Comment aborder la souffrance au travail ? par Grégoire Vitry
- "Quand le travail fait mal" : les soignants et le burn-out
- Burn Out : où se situe la France par rapport aux autres pays ?
- Etude de cas sur un conflit au travail par Olivier BROSSEAU
- "Quand le travail fait mal" : des causes aux solutions
- Interview sur le Burn-out par Doctissimo dans Facebook live
- Le burn-out : entre médicalisation et victimisation
- Le principe de la pathologie : la rigidité
- TOC - Une personne qui se ronge les ongles jusqu’au sang
- Témoignage - TOC de lavage et de tri par une enfant de 11 ans.
- Stress, angoisse et troubles anxieux - Par C. de SCORRAILLE
- TOC - Compulsions mutiples par Claude de SCORRAILLE
- Comprendre le mécanisme des TOC - par Teresa GARCIA
- Sortir du stress post-traumatique avec l'approche systémique
- ETUDE DE CAS - Valéria, une guerrière très affaiblie
- Témoignage de Marie Josée sur le programme de formation
- TOC - Je cherche à contrôler ma compulsion à l’internet
- Le Stress post traumatique par O. BROSSEAU
- Quand donner la prescription du roman du trauma?
- Parler d'un trauma à son entourage, quand est-ce utile?
- Comment travailler sur les traumatismes du passé lointain?
- Comment travailler sur les croyances après un traumatisme ?
- Quand intervenir avec un stress post-traumatique ?
- Comment repérer un trauma "caché derrière" une dépression?
- Études de cas "La peur de décider"
- Généralités sur "La peur de décider"
- LIVRE "Quand le travail fait mal"
- LIVRE "Stratégies de changement"
- Règles de confidentialité
- La peur et le traitement des phobies avec le modèle de Palo Alto
- Prévenir le burn-out. Etude de cas par Olivier BROSSEAU
- "Généralités : Prévenir le burn-out" par Claude de SCORRAILLE
- "Prévenir le burn-out" par Teresa GARCIA
- "La communication stratégique"
- Les outils de la communication stratégique
- Communication stratégique et résistance au changement
- Développer la culture de l’engagement
- "Autorité et leadership" : témoignage d'une Dir. d’école
- "Autorité et leadership" par Claude de SCORRAILLE
- "Autorité et leadership" par Claude PORTELLI
- Etude de cas "Autorité et leadership" par Olivier BROSSEAU
- LACT Recherche: Comité scientifique élargi du 02/06/2016
- Autorité et leadership par Claude de Scorraille
- L'autorité des parents "sens dessus dessous"
- Les personnes qui disent OUI ont le sens de la relation
- Comment poser des limites dans un cadre professionnel ?
- " Savoir dire NON : étude de cas " par Olivier Brosseau
- " Les contextes où dire NON est difficile " par Olivier Brosseau
- Savoir dire NON : comment délimiter son périmètre.
- Comment gérer ses émotions pour réussir à dire NON
- "Dire NON pour dire qui je suis" par Claude de SCORRAILLE
- " Savoir dire NON aux autres et oui à soi" par Sophie PETERS
- Accompagner le stress aigu et post traumatique
- Dr. Wendel Ray presente un article de Jackson et Weakland
- Le Dr Alexandrina Beau présente l'étude du UTHEF
- LACT Recherche: 'Les groupes de travail' par Marc BRUNET
- Point d'analyse sur les données LACT research par O. Brosseau
- LACT Recherche: 'Les nouveautés du programme' par G. Vitry
- Comment communiquer avec un collègue dépressif
- Parcours formation systémique stratégique en ligne chez LACT
- Faire face à la dépression en situation professionnelle
- Article 1998 : Prof. Wendel Ray
- La dépression dans tous ses états par Béatrice Giraudeau
- Gérer le stress aigu et le stress post-traumatique
- Pourquoi insulter son boss peut être vital
- Adaptation du diagnostic interactionnel dans une organisation
- Les entreprises réévaluent leurs politiques de santé-sécurité.
- Le burn-out des patrons
- L'utilisation de la voix pour une communication efficace
- Harcèlement scolaire et communication stratégique
- La communication stratégique par Olivier BROSSEAU
- Gestion d’équipes, paradoxes et apprentissage organisationnel
- Travail collaboratif avec les partenaires LACT research
- Les nouveautés du programme de recherche par G. VITRY
- Le programme LACT recherche pour les partenaires
- Stress aigu et post-traumatique : émotions et cas pratiques
- Comment agir après en événement traumatisant ?
- Le traitement stratégique du trouble de stress post-traumatique
- Du trauma au stress post-traumatique par Roberta MILANESE
- Généralités sur le Harcèlement et les pervers narcissiques
- Harcèlement et pervers narcissiques dans l'entreprise
- La relation " victime – bourreau " dans le couple - G. RINALDI
- Harcèlement et les piège de la victime - Giulia RINALDI
- Attentats : conséquences en entreprise
- L'addiction au travail : phénomène de société ?
- Les psy au chevet d’une France sous le choc
- " Nos rêves après les attentats " (Article de Rue89 )
- Attentats de Paris : Comment aider l'autre à faire face au choc
- Comment reconnaître un harceleur ? par Giulia RINALDI
- Qu'est ce que c'est le harcèlement criminel ? par Giulia RINALDI
- Comment se construit la perversion narcissique dans le couple ?
- On parle de nous : "Les attentats, un traumatisme pour les salariés" (article de Liaison Sociale)
- Le programme de recherche LACT vu par Giorgio NARDONE
- ÉTUDE DE CAS - L'intervention collective
- GÉNÉRALITÉS - Qu'est-ce qu'une intervention collective ?
- Le prisonnier du travail par Christian Moretto
- Quelques généralités sur l'addiction au travail et à Internet
- Dépendance liée à l'usage d'Internet par Christian Moretto
- GÉNÉRALITÉS sur l'addiction au travail par Olivier Brosseau
- Dispositifs d'intervention - Addiction au travail
- Quelles sont les singularités de notre approche?
- Faire face à la résistance au changement
- Directeurs d'école : faire face à la résistance au changement
- Étude de cas - Faire face à la résistance au changement
- The STRATOB Study par Gianluca CASTELNUOVO
- Témoignage de F. BOLLOT sur le Programme de recherche
- Apprendre la thérapie brève stratégique par le Dr. A. BEAU
- Les nouveautés du programme de recherche par Grégoire Vitry
- Les objectifs du Programme de recherche par O. BROSSEAU
- Pourquoi participer au Programme de recherche
- Comment fonctionne la recherche par Dr. Simon LAMBREY
- Le programme de recherche présenté par Teresa GARCIA
- Les nouveautés du programme de recherche - 06/2015
- Point sur le programme LACT research
- Olivier Brosseau parle de son expérience en tant qu'utilisateur
- L'intérêt de la recherche et d'une mesure d'évaluation
- Palo Alto et la recherche / Hier - Aujourd'hui - Demain
- Sortir du burn-out et les signaux faibles
- Etude de cas : sortir du burn out
- Qu'est-ce que le burn out?
- Premiers échanges du Comité scientifique
- Optimisation de la base de données pour le travail de recherche
- Vers un partenariat de recherche scientifique universitaire
- Bibliographie
- Menaces ou tentative de suicide professionnel: prévenir et agir
- Menaces ou tentatives de suicide au travail: prévenir et agir
- Partenariat de recherche pour les laboratoires
- Addiction : notre vision dans un contexte professionnel
- Partenariat de recherche LACT
- Un outil de mesure de l’efficacité du modèle de Palo Alto
- Politique de recherche LACT
- Burn out: Dispositif d'intervention
- Étude de cas et réaction des médecins sur le burn out
- Témoignage du Dr Pascale GHAOUI
- Témoignage du Dr You-wa CHEN
- Un pharmacien hospitalier parle médicaments thérapie
- "Sortir de la procrastination" - par Roberta Prato Previde
- Le burn out présenté à l'amicale des médecins du 14è
- Détecter et contrer les pervers narcissiques - Lu dans la presse
- Comment dire non aux incivilités - Article de presse
- Sortir de la procrastination – Etude de cas
- Le modèle de problem-solving de Giorgio Nardone
- Les procrastinateurs : des profils différents
- Playlist Youtube LACT - Vidéos populaires
- Burn-out - Témoignage d'un patient de Claude de Scorraille
- Burn-out - Etude de cas - Amicale de médecins
- Méthodologie d'intervention collective de problem solving
- Gestion de conflits collectifs - Etude de cas
- Cellule LACT d'action et de soutien psychologique et relationnel
- Savoir Dire NON : Étude de Cas - Exemple de Delphine
- Savoir dire NON - Etude de cas
- Retour au travail après un burn-out - Généralités
- Burn out - Etude de cas présentée par Jean-Jacques Wittezaele
- Question sur lla confiance en soi, par JJ Wittezaele
- La Perception de la Réalité : Retour après un Burn-out
- Retour au Travail après un Burn-out : Étude de Cas et Solutions
- Le burn out et les trois logiques comportementales
- Retrouver l'Envie après un Burn-out : Conseil par JJ. Wittezaele
- L'approche systémique stratégique de Palo Alto par Wittezaele
- École de Palo Alto - Présentation par Claude de Scorraille
- Incivilités - Généralités
- Gestion des Incivilités - Exemple de dispositif LACT
- Réduire les Incivilités dans un Parc de Loisirs: Étude de Cas
- 5 axiomes de la communication pragmatique (Paul Watzlawick)
- Résistance au changement - Généralités
- Dimensions du changement - par Claude de Scorraille.
- Gestion de conflits en entreprise: Étude de cas d'assurance
- Développer une bonne communication sur le changement
- Evaluer et ajuster la conduite du changement
- Piloter le dispositif d'accompagnement du changement
- Mobiliser les acteurs clé du changement
- Cadrage des objectifs du changement
- Audit systémique qualitatif et quantitatif du changement©
- Évaluation et gestion des RPS en entreprise - Étude de cas
- Témoignage d'un chirurgien sur l'épuisement professionnel
- Aidants Familiaux: Témoignage de Laurent WAJS
- Aidant Familial: Gérer Stress et Émotions au Travail
- Aidants Familiaux: Intervention et Méthodologie LACT
- Nos 3 partis-pris méthodologiques
- Coaching de problem-solving©
- Diagnostic opératoire systémique et stratégique©
- Communication en Prévention RPS : Stratégie et Outils
- Prévention systémique des RPS : Développez Vos Compétences
- Formation atelier RPS avec l'approche systémique stratégique
- Module de sensibilisation
- Evaluer le plan d'action RPS
- Mettre à jour le DU (document unique)
- Evaluer les risques
- Mobiliser le comité de pilotage
- Cadrage des objectifs RPS
- Audit systémique qualitatif et quantitatif©
- Désabonnement
- Collaboration Médecin du Travail et LACT - Stress au Travail
- Gérer les Conflits en Équipe - Méthodologie LACT
- Gestion de conflit dans une équipe - Etude de cas avec vidéo
- Stress au travail - Généralités en vidéo - Atelier médecins
- Le stress au travail - Étude de cas en vidéo - Atelier médecins
- Atelier Souffrance au Travail avec LACT - Retour Médecins
- Atelier Souffrance au Travail : satisfaction des Médecins
- Avis d'un médecin du travail sur la souffrance au travail
- Votre supérieur vous demande l'impossible: que répondre ?
- Le paradoxe de la victoire épuisante: les victoires à la Pyrrhus
- Les enjeux de la menace
- Les effets pervers des décisions radicales
- Comment un groupe réussi à évincer tous ses chefs
- Consultation Burn-out
- Consultation vie privée
- Consultation harcèlement
- Conférences passées
- Conflit entre un collaborateur et son supérieur hiérarchique
- Gestion de conflit avec sa hiérarchie - Étude de cas
- Accompagnement de résolution de problèmes ©
- Gestion d'un risque de burn out dans un conflit hiérarchique.
- Risque de burn-out au coeur d'un conflit hiérarchique - Cas
- Souffrance silencieuse en entreprise - Généralités
- Détecter la souffrance silencieuse et y faire face - Étude de cas
- En finir avec le harcèlement : étude de cas
- Tentatives de solutions - de quoi s'agit-il
- Gestion de conflit avec un salarié protégé : étude de cas
- Gestion de conflit avec un salarié protégé : généralités
- Feed back DRH sur les formations LACT
- Stress post-traumatique : généralités
- Harcèlement moral : contexte règlementaire
- Harcèlement moral : généralités
- Témoignage : situation de souffrance collective
- Stress - Généralités
- Sortir d'un stress intense - Étude de cas
- Emploi 2.0 - Interview Claude Monnier - DRH - Sony Music
- Etude de cas « le client qui a le doute »
- RPS : Nos partis prix méthodologiques
- Témoignage client suite à une importante réorganisation
- Que pensent les participants de nos ateliers ?
- Personnalité difficile en burn-out - Etude de cas
- Prévenir le Burn out au Travail
- Gestion du Stress au Travail : Formation Dirigeants et Managers
- Prévenir et Comprendre le Burn-out : Formation en Présentiel
- Formation professionnelle : transformer le stress en ressources
- Le profil démocratique permissif : le manager "copain"
- Comment se remettre au travail quand l'entreprise va mal ?
- Savoir poser des limites - par Lact
- Le stress post-traumatique : généralités
- Limite du bilan de compétences.
- "Le syndrome du survivor" : situation de trauma collectif
- Travailler avec un délégué syndical zélé ?
- Polyphème : profil hyper-réactif qui attaque au moindre signe
- Comment mesurez-vous la réussite de vos interventions ?
- Agir efficacement avec les personnalités difficiles
- Traitement d'une personnalité difficile - Etude de cas
- CHSCT : Enquête ANACT sur l'Instance - Regards sur le Travail
- Giorgio Nardone et les sophistes
- Communication stratégique - Par Roberta Milanese
- Betty-Alice Erickson : Bravoure pour le Changement
- Nora Bateson : Communication et Psychiatrie
- Le Diagnostic Opératoire Systémique et Stratégique.
- Traitement de l'attaque de panique - Roberta Milanese
- Le DOSS (Diagnostic Opératoire Systémique et Stratégique)
- Séance de thérapie avec Giorgio Nardone
- Interview Claude de Scorraille sur le harcèlement
- Régulation du stress au sein d'une équipe de travail
- Gestion du Stress en Entreprise : Causes, Types et Solutions.
- Management, leadership et performance avec l'approche systémique
- Accompagnement du changement
- Qualité de vie au travail / RPS
- Gestion d'une personnalité difficile
- Prescripteurs
- Entreprises
- Médecins / Avocats / Syndicats...
- Contacts
- Gestion du Stress en Entreprise : Analyses et Solutions.
- Approche
- Références
- École de formation systémique, consultation et recherche
