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  • Nathalie Chollet a travaillé une vingtaine d’années au sein de l’Éducation Nationale comme professeur des écoles, en primaire et en maternelle. Elle est aujourd’hui thérapeute systémicienne.

Les difficultés scolaires, au travers des troubles de l’apprentissage ou/et du comportement, sont aujourd’hui au centre de nombreuses préoccupations et de réflexions publiques car elles constituent un véritable défi à surmonter, tant par les élèves que par les parents et les enseignants.

 Le témoignage d’une professeure des écoles formée à l'approche systémique stratégique

« Certains considèrent peut-être qu’ils ne sont pas des éducateurs mais des pourvoyeurs de savoirs, d’autres qu’ils ne sont pas des psychothérapeutes. Il n’est besoin ni de l’un, ni de l’autre, pour aider les élèves en difficulté. C’est dans les processus interactionnels que nous pouvons trouver des réponses. »

    Michel Vidal et Teresa Garcia-Rivera, Palo Alto à l’école (2013, p. 181) 

Dans mes fonctions, je me suis souvent sentie responsable du bien-être de mes élèves et de celui des parents vis-à-vis de l’école. Les années passant, j’ai progressivement eu le sentiment que mes élèves en difficultés requièrent souvent plus qu’une aide pédagogique. Cependant, mon rôle d’enseignante ne me permettait pas d’apporter le soutien psychologique adapté à ces élèves. Je persistais, mais plus je persistais à essayer de faire ce que j’avais l’habitude de faire et plus je me sentais démunie face à leurs difficultés. Je me suis questionnée : apporter un soutien psychologique à mes élèves était-il vraiment mon rôle ? Avais-je les outils nécessaires pour le faire ? Après avoir mis fin à mes fonctions d’enseignante et avoir complété la formation de Clinicienne de la Relation à LACT, je sais désormais répondre en quoi la thérapie indirecte, dans une approche systémique et stratégique, peut aider les élèves en difficultés scolaires et cela dès la maternelle.

l’approche systémique et stratégique en milieu scolaire

L’approche systémique et stratégique

L’idée fondamentale d’une approche systémique est bien de considérer que ce n’est pas la personne qui fait problème mais bien un système interactionnel qui est dysfonctionnel et qu’il faut essayer de comprendre. La thérapie stratégique brève offre une perspective constructiviste en considérant les problèmes comme des systèmes dysfonctionnels de perception de la réalité et donc de réaction. L’idée n’est donc plus de chercher un « pourquoi » mais un « comment » ; nous ne cherchons plus les causes mais bien les solutions. 

L’approche stratégique se fonde sur l’idée que la solution tentée pour résoudre le problème devient le problème. Malgré les meilleures intentions, nous avons tendance à répéter toujours plus de la même chose pour se sortir d’un cercle vicieux problématique. Plus nous répétons ces tentatives de solutions et plus nous maintenons, voire nous aggravons, le  problème. Comme nous le rappelle Claude de Scorraille, Olivier Brosseau et Grégoire Vitry dans Quand le travail fait mal (2017, p. 68), le concept de tentative de solution est clé dans l’approche : « Les tentatives de solutions représentent à la base les ressources d’une personne. C’est l’inadéquation de ces ressources « habituelles » à certaines difficultés qui crée une incapacité et fait apparaître un problème. Elles représentent alors les capacités opératoires qui participent au maintien du problème. » Le thérapeute intervient en bloquant les tentatives de solutions redondantes afin de permettre au patient d’envisager le problème selon une nouvelle logique le sortant ainsi du cercle vicieux dans lequel il s’est enfermé. La stratégie utilisée va permettre d’appréhender le problème sous un angle différent et d’amener le patient, par des recadrages, des observations, des actions à mener, de vivre une expérience émotionnelle correctrice lui permettant ainsi de cheminer vers son objectif, vers la résolution du problème.

Pourquoi l’approche systémique et stratégique est-elle pertinente dans une intervention en milieu scolaire ?

Une intervention centrée sur le présent

L’intervention va aborder la situation problématique dans ses caractéristiques actuelles laissant ainsi de côté les événements liés au passé.

Une intervention orientée sur la recherche de solution

L’intervention privilégie avant tout le changement avec un objectif SMART (expliqué ci-dessous) coconstruit avec le patient.

Une intervention non-normative et non-pathologisante

En se focalisant sur les processus interactionnels, l’intervention se focalise sur le comment et non sur le pourquoi, évitant ainsi la recherche d’un « coupable » et permettant de cheminer vers une solution adéquate pour chaque point de vue.

Une intervention interactionnelle

En se concentrant sur la manière dont la personne est en interaction avec son milieu et comment elle y réagit, l’intervention permet de définir le problème dans une logique interactionnelle.

Une intervention stratégique

Dans le but d’apaiser la souffrance due au problème, l’intervention s’attache à identifier les tentatives de solutions redondantes afin de les arrêter.

Une intervention respectueuse de l’écosystème

L’approche identifie et respecte les effets secondaires du changement de chacun impliqué dans le processus interactionnel.

Le processus de résolution de problèmes

Le processus de résolution de problèmes

Les étapes du processus de résolution de problèmes sont explicitées dans l’ouvrage Vaincre sans combattre comme telles :

Une définition claire du problème ici et maintenant

 Dans ce cadre, voici les questions permettant de guider le thérapeute vers une définition du problème :

  • En quoi consiste le problème 
  • Qui est concerné ?
  • Quand a-t-il lieu ?
  • Comment fonctionne-t-il ?

L’identification des tentatives de solutions inopérantes

Comme il existe une causalité circulaire entre nos tentatives pour résoudre le problème et la résolution du problème, le thérapeute va donc aider le patient à identifier ses tentatives de solutions et les stopper. En répondant à la question « comment faire pour aggraver le problème ? », le patient s’interroge sur son comportement dysfonctionnel. A l’inverse, l’identification d’exceptions guide le patient vers une démarche orientée solution en lui permettant de repérer des comportements fonctionnels. Si le patient n’identifie aucune exception, dans ce cas, le thérapeute travaillera à créer l’exception avec la technique du comme si « Que feriez-vous de différent si votre situation était différente ? » puis faire « comme si ».

Une définition claire de l’objectif à atteindre

Il est indispensable de coconstruire avec le patient un objectif SMART

  • Spécifique : l’objectif est personnalisé
  • Mesurable : l’objectif doit être quantifié ou qualifié
  • Acceptable : l’objectif doit être partagé par tous (attention aux effets secondaires qui pourraient provoquer de la résistance)
  • Réaliste : l’objectif doit être atteignable
  • Temporellement défini : l’objectif doit être délimité dans le temps.

La formulation et la mise en œuvre étape par étape d’un plan vers le changement

Ce plan d’action est rigoureux mais souple afin d’autoriser des modifications et des corrections. Le rôle du thérapeute systémique et stratégique est donc d’étudier le problème dans « l’ici et maintenant » pour avoir une connaissance opérationnelle du fonctionnement du problème. Tout en coconstruisant un objectif SMART avec le patient, le thérapeute mettra en œuvre un plan d’action. Il devra néanmoins rester vigilant à la résistance au changement de la part du patient. L’avantage de se concentrer sur le « comment fonctionne le problème » rend l’approche non-culpabilisante permettant ainsi de lever quelques résistances. Le thérapeute pourra ainsi introduire un changement de regard, se concentrer sur l’arrêt des tentatives de solutions redondantes et ainsi mettre en place de nouvelles stratégies interactionnelles dans le système jusqu’alors dysfonctionnel.

Comme nous le rappelle Chiara Curonici et Patricia McCulloch dans leur ouvrage Psychologues et enseignants - Regards systémiques sur les difficultés scolaires (2007), si l’enseignant dit qu’il y a un problème à l’école, c’est qu’il y a un problème à l’école : un dysfonctionnement interactionnel se passe dans le système école-élève. Il est donc essentiel de comprendre en premier ce qui se passe ici et maintenant dans ce système, et non ce qui se passe ailleurs, notamment à la maison, ni ce qui se passait avant. Et s’il y a un problème à l’école, il y a une solution à l’école.

La formulation et la mise en œuvre étape par étape

Les difficultés en milieu scolaire

Dans le contexte scolaire, les problèmes les plus fréquemment rencontrés par les élèves sont :

  • la baisse de performance,
  • les troubles de comportement,
  • l’hyperactivité,
  • le non-respect des règles,
  • la timidité,
  • l'isolement,
  • l’anxiété, le stress.

De manière générale et indépendamment de la nature du problème, une alarme va d’abord se déclencher du côté de l’enseignant qui va essayer de résoudre le problème, puis, dans un deuxième temps, appeler les parents. Cependant, comme nous l’avons mentionné ci-dessus, l’enseignant et les parents vont mettre en place des tentatives de solution pour résoudre le problème. Si ces dernières deviennent redondantes et inefficaces elles risquent de maintenir, voire même, d’augmenter le problème.

Les tentatives de solutions les plus fréquentes mises en œuvre dans ces circonstances sont : raisonner, expliquer, récompenser, punir, aller chercher les causes et tous les comportements intermittents, c'est-à-dire une alternance d'une tentative de solution et de l'autre. La tentative de solution peut parfois être d’amener l'enfant chez un psychologue pour changer son comportement et le corriger ; cette stratégie risque d'étiqueter l’enfant dans son trouble et devenir ainsi pathologisante. Il est important de repérer les tentatives de solution défaillantes, de les interrompre et d’appliquer des stratégies spécifiques par rapport au problème qui se présente.

Dans la boucle de rétroaction, les problèmes des élèves listés ci-dessus, vont bien-sûr avoir un impact sur l’enseignant. Comme Chiara Curonici et Patricia McCulloch expliquent dans leur article « L’approche systémique en milieu scolaire : réflexions 20 après », l’enseignant peut faire face à une des deux catégories de difficultés : la complémentarité dysfonctionnelle (aussi appelé le paradoxe de l’aide) et la lutte symétrique. Chaque scénario se caractérise par la répétition d’interactions dysfonctionnelles entre l’enseignant et un ou plusieurs élèves, entre les élèves ou entre l’enseignant et les parents. Ce système, enseignant-élève ou enseignant- parents, se retrouve dans une boucle d’interactions dysfonctionnelles qui devient un véritable cercle vicieux interactionnel. Il est « utile de chercher et de mettre en évidence ces interactions redondantes qui participent à la persistance voire à l’amplification d’un problème en classe, car les enseignants y sont très sensibles. Le fait d’identifier le « toujours plus de la même chose » constitue souvent un recadrage qui change complètement la manière qu’a l’enseignant de comprendre ou de sentir la situation. Cette « relecture » de la situation fonctionne comme tremplin pour la recherche de nouvelles manières de faire. » (Curonici, McCulloch, 2004, p. 582).

S’il y a un problème à l’école, il y a une solution à l’école.

Il s’agit d’avoir une première réflexion avec l’enseignant qui se trouve directement concerné.

  1. Il faut créer un lien de collaboration en faisant une recherche systématique avec l’enseignant sur la base de ses observations.
  2. Il s’agit ensuite de définir le problème en recherchant les faits, c’est-à-dire les manifestations problématiques.
  3. Puis il convient de définir la demande de changement souhaité et le délai dans lequel un premier petit changement doit avoir lieu.
  4. Il faut par la suite définir un contrat de collaboration en spécifiant clairement le rôle de chacun avec une mention précise sur le fait que l’intervenant ne se substituera en aucun cas à l’enseignant.
  5. Il devient dans ce cas possible d’effectuer un recadrage en reformulant le problème en termes systémique et interactionnel.
  6. Il convient alors de définir une stratégie d’intervention qui peut se décliner en une tâche d’observation ou une tâche active avec une prescription de comportement différent.

La prescription d’une tâche

La prescription d’une tâche à exécuter en classe a pour objectif d’expérimenter un autre mode interactionnel. L’enseignant va ainsi pouvoir vivre une nouvelle situation opérationnelle et expérimenter de nouvelles modalités de communication. Cette tâche à 180° de sa tentative de solutions pourra paraître paradoxale à l’enseignant, mais elle permettra de bloquer sa tentative de solution puis progressivement de cheminer vers la résolution du problème. Il s’agit d’une approche indirecte, ayant pour objectif de modifier le comportement de l’élève, qui placera l’enseignant dans une posture de co-thérapeute et facilitera ainsi le cheminement vers la résolution de problèmes.

La thérapie indirecte

La mise en œuvre d’une thérapie indirecte auprès des jeunes enfants et des préadolescents par l'intermédiaire de l’enseignant sera donc à privilégier dans le milieu scolaire. Jusqu’à la pré-adolescence, la maturité émotionnelle de l’enfant n’est généralement pas assez développée. De plus, il se peut que l’enfant ne soit pas conscient du problème. Cependant, au fur à mesure que les enfants grandissent et gagnent en maturité, une thérapie directe pourra alors être utilisée.

Cette approche indirecte va donner à l’enseignant un rôle de co-thérapeute. Il va donc être essentiel de soigner la communication et la relation afin d’éviter les résistances au changement et de créer l’alliance thérapeutique.

S’il y a un problème à l’école il y a une solution à l’école

Conclusion

L’approche systémique et stratégique, avec les théories sur lesquelles elle s’appuie, telles que la théorie des systèmes, la cybernétique, la pragmatique de la communication et la création de diverses réalités, permet d’analyser les problèmes en termes de processus interactionnel au sein d’un système. Cette approche nous éclaire sur la difficulté scolaire, en plaçant l’enfant au cœur des systèmes dans lesquels il interagit, et en particulier le système-classe. L’approche systémique, en se focalisant sur les interactions dysfonctionnelles au sein du système-classe, permet bien d’apporter un autre regard et des solutions sur les difficultés en milieu scolaire dès la maternelle.

L’essentiel ici est bien sûr d’aider l’enseignant à aider son élève en difficulté en se focalisant, non pas sur un problème, mais bien sur les interactions dysfonctionnelles qui contribuent à maintenir et/ou aggraver le problème. « C’est l’enseignant qui va être l’agent de changement principal, en s’appuyant sur ses propres compétences et sur celles des autres membres du système. » (Curonici et McCulloch, 2007, p. 160). G. Nardone et C. Portelli dans La connaissance par le changement, rappellent qu’apprendre à connaître un problème par le changement est la seule manière d’élaborer des techniques efficaces permettant de procurer de l’aide à ceux qui en ont besoin. Cependant, la question suivante peut rapidement surgir : si l’approche systémique est aussi efficace pour faire face aux difficultés scolaires, pourquoi son usage n’est-il pas plus répondu dans le milieu scolaire ? Pour répondre à cette question, il est essentiel de se questionner sur la clientélisation. A ce titre, Michel Vidal et Teresa Garcia-Rivera mentionnent l’importance de bien cibler le client, c’est-à-dire la personne qui est en difficulté parce qu’elle n’arrive pas à trouver de solutions à son problème, celui d’aider au mieux l’élève en difficultés. C’est donc bien avec l’enseignant qu’il s’agit de travailler et non pas avec la personne qui est seulement désignée comme le porteur de symptômes, c’est-à-dire l’élève qui a des troubles de comportement. Il ne s’agit pas non plus de travailler avec les parents qui, suite à une lecture vague et linéaire du problème, sont souvent interpellés par les enseignants et ainsi culpabilisés. Malheureusement, quand une difficulté surgit en milieu scolaire, les parents, trop souvent interpellés par l’enseignant, deviennent les demandeurs d’aide. Cependant, comme mentionné précédemment, quand un problème surgit à l’école, c’est bien à l’école que se trouve la solution. Dans ce cas, les parents peuvent-ils réellement être clients de cette thérapie ? De plus, l’enfant est souvent trop jeune, immature ou pas conscient du problème pour être client de la thérapie. Le vrai client est donc bien l’enseignant.

 

L’enseignant, avec l’aide du thérapeute, sera en mesure d’identifier le problème comme étant un dysfonctionnement dans l’interaction. De plus, par l’approche indirecte initiée par le thérapeute, l’enseignant sera en mesure de provoquer le changement nécessaire en sortant de ce cercle vicieux. Cependant, le cadre institutionnel de l’Éducation Nationale ne permet pas à l’enseignant une telle démarche ou bien ne le lui permet qu’à titre personnel. Pas de budget pour un suivi thérapeutique, pas de personnel en ressources humaines formé en systémie ! Combien d’enseignants vont, à titre personnel, trouver un thérapeute systémicien pour les aider à mieux faire face aux difficultés scolaires ? Je ne saurai pas répondre à cette question. Je peux néanmoins terminer avec une suggestion qui pourrait certainement solutionner de nombreuses difficultés en milieu scolaire : pourquoi ne pas former les enseignants à la pensée systémique ?

Comme le rappellent Curonici C. et McCulloch P. à juste titre, « l’utilisation de l’approche systémique à l’école n’a pas pour but de transformer les enseignants en thérapeutes, mais de leur permettre de devenir de meilleurs enseignants. » Pour ma part, je serais peut-être toujours enseignante si j’avais eu la possibilité de me former à la pensée systémique au sein de l’Éducation Nationale…

Références

CURONICI C. et McCULLOCH P. (2004). L’approche systémique en milieu scolaire :

réflexions 20 ans après. Genève, Cairn info

CURONICI C. et McCULLOCH P. (2007). Psychologues et enseignants – Regards

systémiques sur les difficultés scolaires. Bruxelles, De boeck

DE SCORAILLE C., BROSSEAU O., VITRY G. (2017). Quand le travail fait mal.

Malakoff. InterEditions

LUISIER M. (2010). Approche systémique en milieu scolaire. Un modèle pour comprendre,

des outils pour agir. Lausanne. Hep

NARDONE G., BALBI E. (2012). Sillonner la mer à l’insu du ciel. Bruxelles, Satas

NARDONE G., PORTELLI C. (2012). La connaissance par le changement. Bruxelles, Satas

PAPANTUONO M., PORTELLI C., GIBSON P. (2014). Vaincre sans Combattre. Paris,

Enrick B. Editions

VIDAL M. et GARCIA-RIVERA T. (2013). Palo Alto à l’école. Florac, SupAgro Florac

WATZLAWICK, P. (1972). Une logique de la communication. Paris, Edition du Seuil

WATZLAWICK, P. (1988). L’invention de la réalité. Paris, Edition du Seuil

www.psy-therapie-breve.fr/Systeme-ouvert-ferme-et-isole. Types de systèmes

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Formations, consultations & recherche – approche systémique stratégique

Bienvenue sur le site de LACT, une plateforme dédiée à l'excellence dans la formation à l'approche systémique stratégique, aux consultations cliniques spécialisées et à la recherche appliquée. Fondée sur les principes éprouvés de l'école de Palo Alto et de la thérapie brève stratégique, notre institution offre un cadre rigoureux pour comprendre et intervenir sur les systèmes humains complexes, qu'il s'agisse d'individus, de couples, de familles ou d'organisations. Notre démarche vise à doter professionnels et particuliers des outils les plus pertinents pour identifier, analyser et résoudre les difficultés relationnelles et comportementales. Explorez notre offre complète en matière de formations, consultations et recherche.

Formations longues (diplômes & certificats)

LACT propose un ensemble de cursus longs conçus pour former des professionnels hautement qualifiés à l'application de l'approche systémique stratégique dans divers champs d'intervention. Ces parcours diplômants ou certifiants offrent une immersion approfondie dans les concepts fondamentaux, les modèles d'intervention et les techniques spécifiques issus de la thérapie brève et systémique. Chaque programme vise à développer une expertise solide et reconnue. Découvrez l'ensemble de nos formations systémiques longues. Ces formations sont animées par une équipe de formateurs experts, praticiens reconnus dans l'approche systémique stratégique, contribuant directement à votre acquisition de compétences.

Diplôme « Clinicien de la relation® » – parcours généraliste

Le diplôme « Clinicien de la relation® » constitue un parcours de formation généraliste d'excellence à l'approche systémique stratégique, axé sur la compréhension et l'intervention dans les systèmes relationnels humains. Ce cursus complet de 3 ans prépare les futurs praticiens à la prise en charge d'une large gamme de problématiques individuelles, conjugales ou familiales en utilisant les outils de la thérapie brève stratégique de l'école de Palo Alto. Il offre une solide base théorique et pratique pour devenir un clinicien systémicien certifié LACT.

DU « Clinique de la relation & intervention stratégique » (Paris 8)

En partenariat avec l'Université Paris 8, LACT propose le Diplôme Universitaire (DU) « Clinique de la relation & intervention stratégique ». Cette formation de niveau universitaire, accessible combine les apports académiques en psychologie systémique avec l'expertise pratique de l'intervention stratégique selon le modèle de Palo Alto. Il s'adresse aux professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences dans un cadre universitaire reconnu.

DU « Approche systémique stratégique de l’éducation » (Paris 8)

A une époque où le système éducatif est mis à l’épreuve par l’évolution des lignes de fractures qui morcellent notre société et ses fonctionnements, enseignants, éducateurs, accompagnants et parents sont parfois démunis devant la multiplication des situations difficiles face à des enfants ou adolescents en souffrance et faisant face à une profonde perte de repères, avec parfois des comportements violents et des troubles de l’apprentissage importants. Cette formation permet d’acquérir les outils de l’approche systémique et stratégique qui permettront à l’enseignant ou tout accompagnant de remettre la relation au cœur de son accompagnement. Une partie théorique sur les fondamentaux de l’approche sera suivie de séances pratiques sur des problématiques particulières à l’enseignement comme le harcèlement scolaire et les situations difficiles. Certains troubles seront abordés comme les troubles de l’attention, les « DYS » et les « hyper », ainsi que les troubles qui touchent les enseignants, dépression, burnout, perte de confiance en soi, etc. Le cursus est validé par un stage pratique et des supervisions collectives et individuelles. Il permettra aux participants de découvrir l’approche systémique et stratégique, d’identifier les processus relationnels dysfonctionnels et de les bloquer pour remettre la relation au cœur de l’enseignement.

Mastère clinique® Thérapie brève stratégique – CTS / Nardone

Développé en collaboration avec le Centre de Thérapie Stratégique (CTS) du Professeur Giorgio Nardone, le Mastère Clinique® Thérapie Brève Stratégique offre une spécialisation pointue dans le traitement des psychopathologies complexes par l'approche stratégique. Ce programme avancé, tel que le Mastere Clinique en Thérapie Brève  Stratégique, est destiné aux cliniciens souhaitant maîtriser les protocoles d'intervention développés par le Professeur Nardone pour des problématiques spécifiques.

Diplôme « Coach professionnel systémique »

Le Diplôme « Coach professionnel systémique » est conçu pour former des coachs capables d'accompagner individus et équipes en s'appuyant sur la puissance de l'approche systémique. Ce cursus met l'accent sur la compréhension des dynamiques relationnelles et organisationnelles pour faciliter le changement, la résolution de conflit et l'atteinte d'objectifs dans le contexte professionnel, menant à une transformation et performance accrues.

Certificat « Accompagner le Changement » – ISC Paris & LACT

Ce certificat, en partenariat avec l'ISC Paris, est dédié à l'accompagnement du changement organisationnel et individuel par l'approche systémique stratégique. Il fournit des outils concrets de problem-solving pour conduire les transitions, anticiper les résistances au changement et mettre en œuvre des stratégies de changement efficaces. Ce certificat est reconnu RNCP.


Formations courtes & modules

Pour ceux qui souhaitent une initiation, un perfectionnement sur un thème précis ou l'acquisition d'outils spécifiques, LACT propose un catalogue de formations courtes et de modules spécialisés. Ces formats flexibles permettent de cibler des compétences particulières ou d'explorer de nouveaux domaines d'application de la formation à l'approche systémique stratégique.

Certificat initiation à la Systémie (24 h)

Idéal pour débuter, ce certificat offre une introduction condensée aux fondamentaux de l'approche systémique et du modèle de Palo Alto. En 24 heures, les participants acquièrent une compréhension claire des concepts clés comme les 5 axiomes de la communication de Watzlawick et des applications de base pour appréhender les systèmes et leurs interactions.

Modules cliniques (catalogue)

Destinés principalement aux professionnels de santé et de l'accompagnement souhaitant devenir thérapeute ou se perfectionner, ces modules couvrent des sujets cliniques spécifiques (par exemple, troubles anxieux, addictions, etc.), offrant des stratégies d'intervention ciblées issues de la thérapie brève stratégique. Explorez le catalogue des modules cliniques.

Modules entreprise (catalogue)

Ces modules s'adressent aux professionnels du monde de l'entreprise et abordent des thèmes comme la qualité de vie au travail (QVT), les risques psychosociaux, le management systémique ou la communication. Ils fournissent des outils systémiques pour améliorer la dynamique d'équipe et la performance organisationnelle.

Modules hypnose & thérapie brève

Cette série de modules explore les liens et les complémentarités entre l'hypnose Ericksonienne et les outils stratégiques de la thérapie brève systémique. Ils permettent d'acquérir des techniques d'accompagnement supplémentaires pour faciliter le changement, par exemple pour comprendre et soigner les peurs avec l'hypnose ou sur l'efficacité de l'hypnose dans le traitement des douleurs chroniques.

Web-Congrès & replay

LACT propose l'accès à ses web-congrès et aux replays des conférences, offrant une opportunité unique de suivre des interventions d'experts internationaux en approche systémique et thérapie brève, de n'importe où et à son rythme. Explorez les web-congrès systémiques et replay des conférences.


Consultations & cliniques spécialisées

Au-delà de la formation, LACT propose également des services de consultations cliniques, offrant un accompagnement spécialisé basé sur le modèle de Palo Alto. Nos praticiens experts utilisent la thérapie brève stratégique pour aider les individus, couples et familles à surmonter leurs difficultés. Les consultations peuvent avoir lieu en personne ou par télé-consultation LACT.

Clinique des TOC & troubles anxieux

Notre clinique spécialisée offre un traitement des TOC et des troubles anxieux basé sur des protocoles d'intervention stratégique éprouvés. Nous aidons les patients à briser les cercles vicieux du trouble obsessionnel compulsif (comprendre les TOC, comment fonctionnent les TOC) et des différentes formes d'anxiété (différence entre anxiété et peur).

Clinique addictions

L'approche systémique offre une perspective pertinente pour comprendre et soigner les addictions, non pas comme un simple problème individuel, mais comme le résultat d'interactions complexes au sein d'un système. Notre clinique propose une prise en charge et un accompagnement stratégique pour le sevrage.

Clinique troubles alimentaires

La clinique spécialisée dans les troubles alimentaires (TCA) utilise l'approche systémique pour aborder des problématiques complexes comme l'anorexie et la boulimie, ce plaisir qui empoisonne. L'intervention stratégique vise à identifier et modifier les patterns relationnels qui maintiennent le trouble, comme exploré dans traiter la boulimie par l'approche systémique stratégique.

Clinique souffrance au travail & burn-out

Face à l'augmentation des risques psychosociaux (RPS), notre clinique propose une intervention ciblée pour la souffrance au travail afin de prévenir le burn-out et accompagner les personnes en épuisement professionnel. L'approche systémique permet d'analyser les interactions au sein de l'environnement de travail.

Clinique couple & famille

Notre clinique propose une thérapie de couple et une thérapie familiale basées sur le modèle systémique. Nous aidons les couples et les familles à améliorer leur communication (la communication humaine : connexion et déconnexion), à résoudre les conflits et à modifier les dynamiques relationnelles, offrant également des services de médiation familiale.


Services & formations entreprises

LACT met son expertise en approche systémique stratégique au service des organisations pour les accompagner dans leurs défis managériaux et relationnels. Nous proposons des services dédiés à la conduite du changement, à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) et au coaching organisationnel.

Conduite du changement systémique

Notre approche de la conduite du changement repose sur une analyse systémique pour identifier les points de blocage et les leviers d'action au sein de l'organisation. Nous aidons les entreprises à mettre en place un management efficace en comprenant les dynamiques humaines et structurelles par un diagnostic opératoire systémique et stratégique.

Coaching d’organisation & management systémique

Le coaching d'organisation et le management systémique visent à renforcer le leadership et à améliorer la gouvernance au sein des entreprises. Nous travaillons sur les interactions et les processus pour optimiser la performance collective et le bien-être au travail, y compris pour accompagner les adultes HPI en entreprise.

Soft-skills & communication (modules)

Nous proposons des modules spécifiques axés sur le développement des soft-skills et l'amélioration de la communication efficace en entreprise avec la systémie. Ces formations visent à renforcer l'intelligence collective, l'assertivité (savoir dire non) et les compétences relationnelles essentielles.


Recherche & publications

LACT s'engage activement dans la recherche pour valider l'efficacité de l'approche systémique stratégique et enrichir les connaissances dans le domaine. Nos publications et notre programme de recherche contribuent à diffuser les avancées de la discipline et à promouvoir une pratique fondée sur les preuves. Accédez à nos recherches et livres sur l'approche systémique.

Réseau de pratique et de recherche SYPRENE®

Le réseau de pratique et de recherche SYPRENE® est un réseau international de recherche visant à collecter et analyser des données cliniques pour évaluer l'efficacité des interventions systémiques stratégiques, par exemple via l'échelle PRS comme outil de mesure des progrès. Ce programme renforce l'approche evidence-based de notre pratique et de nos formations. Apprenez comment fonctionne la recherche par le Dr. Simon Lambrey.

Articles & blogs

Notre section articles & blogs regroupe des analyses, études de cas et réflexions sur l'approche systémique, la thérapie brève et les interventions stratégiques selon le modèle de Palo Alto. C'est une ressource précieuse pour la veille systémique.

  • Rubrique « Derniers articles »

Restez informé des dernières parutions et actualités en consultant notre rubrique « derniers articles ».

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Bibliothèque & livres LACT

LACT publie également des ouvrages et met à disposition une bibliothèque de ressources pour approfondir la connaissance de la thérapie brève et de l'approche systémique. Retrouvez notamment le Guide d'intervention sur les habitudes dysfonctionnelles par Vitry & Brosseau.


Événements & congrès

LACT organise régulièrement des événements, webinaires et congrès, offrant des opportunités de rencontres, d'échanges et d'apprentissage avec des experts de l'approche systémique et de la thérapie brève. Ces rendez-vous sont essentiels pour le networking et la formation continue.

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Le web-congrès d’été est un événement phare, réunissant chaque année des experts internationaux pour aborder des thématiques clés de l'approche systémique stratégique et de la thérapie brève.

Portes ouvertes

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Les retours d'étudiants et l'employabilité post-formation sont des indicateurs clés de la pertinence et de l'efficacité de nos cursus. Nous sommes fiers d'accompagner nos diplômés vers une insertion professionnelle réussie. Consultez les témoignages et informations sur l'employabilité.

Infos pratiques & contacts

Nos équipes sont à votre disposition pour vous fournir toutes les informations nécessaires concernant les modalités d'accès à nos formations, les options de financement (comme le financement CPF) et les procédures d'inscription. Retrouvez toutes les infos pratiques et contacts.

Pré-inscriptions & documents

Pour initier votre démarche de candidature à une formation ou à l'un de nos programmes, vous pouvez accéder à la section dédiée aux pré-inscriptions et au téléchargement de documents.

Processus qualité

LACT place la qualité de ses services et de ses formations au cœur de ses priorités, en s'appuyant sur des démarches certifiées. Notre processus qualité et approche garantit un suivi rigoureux.

Partenariats internationaux

Le développement de l'approche systémique stratégique passe par un dialogue constant avec les institutions et les experts à travers le monde. LACT entretient des partenariats internationaux solides, contribuant au rayonnement du réseau Palo Alto.


Troubles et Problématiques Cliniques

Addictions

Plongez dans l'analyse des addictions à travers le prisme systémique. Cette approche novatrice permet de comprendre comment les dépendances ne sont pas de simples problèmes individuels, mais s'inscrivent souvent dans des systèmes interactionnels qui contribuent à leur maintien. Nos articles explorent les dynamiques familiales, sociales et comportementales en jeu, offrant des perspectives uniques sur la manière de déconstruire ces cercles vicieux et d'élaborer des stratégies de soin efficaces.

Burn-out et épuisement professionnel

Le burn-out est une problématique complexe de plus en plus présente dans notre société. L’approche systémique, analysant l'interaction entre l'individu, son environnement de travail et les dynamiques organisationnelles montrent des résultats très positifs sans rechute. Découvrez des articles qui décortiquent les mécanismes menant au burn-out, proposent des stratégies de prévention concrètes et des pistes d'intervention pour accompagner les personnes en souffrance et les organisations.

Harcèlement

Qu'il soit moral, scolaire ou professionnel, le harcèlement est une interaction destructrice aux conséquences dévastatrices. L’approche systémique est très efficace pour analyser les dynamiques relationnelles complexes qui sous-tendent le harcèlement. Comprenez comment les rôles (agresseur, victime, témoins) s'entretiennent et découvrez des stratégies d'intervention systémiques pour interrompre ces cycles destructeurs et accompagner les victimes.

Phobies & troubles anxieux

Les phobies, l'anxiété généralisée, les attaques de panique et l'agoraphobie sont des manifestations de peurs et d'inquiétudes qui peuvent devenir envahissantes. La perspective systémique permet d'analyser les mécanismes de maintien de ces troubles, souvent liés à des tentatives de solution infructueuses qui renforcent le problème. Découvrez des articles dédiés à la compréhension de ces mécanismes et aux interventions stratégiques pour aider les personnes à retrouver leur liberté.

TOC (Troubles Obsessionnels Compulsifs)

Les Troubles Obsessionnels Compulsifs (TOC) sont caractérisés par des pensées intrusives (obsessions) et des comportements répétitifs (compulsions ou rituels) visant à neutraliser l'anxiété. L’approche systémique est particulièrement efficace dans le traitement des TOC, en travaillant sur la logique rigide qui les sous-tend et les tentatives de solution qui les renforcent. Découvrez des articles détaillés sur la compréhension des mécanismes et les interventions stratégiques, qu'il s'agisse de TOC avec ou sans rituels.

Stress aigu & traumas

Les événements traumatiques peuvent avoir un impact profond et durable, menant parfois à un stress aigu ou à un trouble de stress post-traumatique (TSPT). L'approche systémique stratégique offre des outils efficaces pour comprendre les réactions au trauma non pas comme une simple pathologie individuelle, mais comme une interaction complexe entre l'événement, la personne et son système relationnel. Découvrez comment cette approche aide à déconstruire les pièges de l'évitement et à favoriser un processus de sortie du trauma.

Dépression

Abordée sous l'angle systémique, la dépression n'est pas seulement un état affectif individuel, mais aussi une problématique qui s'entretient dans les interactions. Explorez comment les dynamiques relationnelles, les tentatives d'aide inappropriées de l'entourage ou les pièges comportementaux peuvent contribuer à maintenir la personne dans son état dépressif. Découvrez comment l'approche stratégique propose des interventions ciblées pour briser ces cercles vicieux.

Doute pathologique

Lorsque le doute devient envahissant et paralyse l'action, il peut se transformer en doute pathologique. Cette problématique, souvent apparentée aux TOC ou à d'autres troubles anxieux, peut être traitée de manière efficace dans une lecture systémique stratégique. Comprenez la "certitude du doute" et les mécanismes interactionnels qui enferment l'individu dans cet état d'incertitude chronique.

Troubles de la personnalité : trouble borderline et paranoïa

L’approche systémique est efficace dans le traitement de certains troubles de la personnalité complexes, tels que le trouble borderline et la paranoïa, traités sous l'angle des patterns relationnels et des interactions. L'approche systémique ne cherche pas à poser une étiquette figée, mais à comprendre les dynamiques qui maintiennent ces modes de fonctionnement rigides et souvent source de souffrance pour l'individu et son entourage.

Troubles alimentaires (TCA)

L'anorexie, la boulimie et d'autres troubles du comportement alimentaire sont des problématiques multifacettes. La thérapie brève stratégique permet de comprendre les logiques rigides et paradoxales à l'œuvre dans les TCA, ainsi que les interactions familiales et individuelles qui contribuent à leur persistance. Elle montre des résultats d’efficience très positifs.

Procrastination

Au-delà d'une simple paresse, la procrastination est souvent l'expression d'un cercle vicieux comportemental complexe. L'analyse systémique permet d'identifier les tentatives de solution qui maintiennent le problème. Nos articles explorent les mécanismes de la procrastination et les stratégies pour en sortir, s'appuyant parfois sur des témoignages cliniques éclairants.


Contextes d'application spécifiques

Couple & Famille

Les relations conjugales et familiales sont des systèmes dynamiques en constante évolution. L'analyse systémique permet de traiter des problématiques de couple et de famille, qu'il s'agisse de conflits, de difficultés de communication, de défis liés aux familles modernes ou de problématiques spécifiques comme la parentalité. Découvrez comment la thérapie familiale et conjugale stratégique intervient sur les patterns interactionnels pour rétablir l'équilibre.

Éducation / École

L'approche systémique stratégique offre des outils puissants pour améliorer le climat scolaire, gérer les situations difficiles et soutenir la pédagogie. Cette section explore comment l'analyse des interactions entre élèves, enseignants, parents et institution permet d'identifier les blocages et de mettre en place des stratégies de changement efficaces en milieu éducatif.

Enfants & adolescents

Cette section se concentre sur les problématiques spécifiques rencontrées durant l'enfance et l'adolescence, en analysant les dynamiques familiales et environnementales qui y contribuent. Au-delà des diagnostics, l'approche systémique stratégique cherche à comprendre comment les interactions maintiennent les difficultés et à proposer des interventions adaptées pour soutenir le développement de l'enfant ou de l'adolescent et accompagner les parents.

QVT / RPS (qualité de vie au travail / risques psychosociaux)

L'approche systémique offre une grille de lecture pertinente pour comprendre et intervenir sur les Risques Psychosociaux (RPS) et améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette section analyse les systèmes organisationnels, les modes de communication et les dynamiques relationnelles au sein de l'entreprise qui peuvent être sources de souffrance ou, au contraire, favoriser le bien-être et la performance.

Médecins & pratiques de santé

L'application de l'approche systémique stratégique s'étend aux professionnels de santé, offrant des outils pour une prise en charge plus globale des patients. Cette section explore notamment comment cette approche est pertinente pour la gestion de la douleur chronique, mais aussi pour d'autres problématiques rencontrées dans le domaine de la santé.


Fondements et concepts clés

Palo Alto / Problem Solving

Au cœur de la thérapie brève stratégique se trouve l'héritage de l'École de Palo Alto et sa méthodologie rigoureuse de "Problem Solving". Cette section vous invite à explorer les origines de cette approche, ses concepts fondamentaux (tels que les axiomes de la communication ou les tentatives de solution) et comment elle a révolutionné la manière d'aborder et de résoudre les problèmes humains.

Hypnose Ericksonienne

L'hypnose Ericksonienne partage de nombreux points communs et synergies avec l'approche systémique stratégique, notamment dans son utilisation du langage indirect et sa focalisation sur le changement. Cette section explore les liens entre ces deux disciplines, soulignant comment des techniques, comme l'utilisation stratégique du silence, peuvent potentialiser le travail thérapeutique.

Changement

Le changement est au cœur de toute démarche thérapeutique ou d'accompagnement. Cette section explore les mécanismes du changement comportemental et systémique. Découvrez comment l'approche stratégique permet d'identifier les résistances au changement et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour débloquer les situations et favoriser l'évolution souhaitée.

Émotions & régulation

Les émotions jouent un rôle central dans nos vies et nos interactions. L'approche systémique invite à comprendre les émotions non pas isolément, mais dans leur fonction au sein des systèmes relationnels. Cette section propose des analyses sur le travail émotionnel en thérapie, la régulation des émotions et l'impact de celles-ci sur notre comportement et nos relations.


Développement personnel et relationnel

Confiance en soi & estime de soi

Le manque de confiance en soi et une faible estime de soi peuvent limiter notre potentiel et affecter nos relations. L'approche systémique peut aider à comprendre les dynamiques qui fragilisent l'estime de soi et à mettre en place des stratégies pour la renforcer. Apprenez à identifier les pièges qui détériorent l'estime de soi et à développer une meilleure affirmation de soi.

Communication et interactions

Au cœur de l'approche systémique se trouve la compréhension des processus de communication et d'interaction. Cette section analyse comment nous communiquons, les malentendus potentiels et comment des patterns interactionnels spécifiques peuvent maintenir ou résoudre les problèmes. Découvrez l'importance de la communication pour créer des liens ou, au contraire, des impasses relationnelles.

Gestion de conflits

Les conflits sont inhérents aux interactions humaines, qu'elles soient familiales, professionnelles ou sociales. L'approche systémique permet d'analyser la dynamique du conflit non pas comme un simple désaccord, mais comme un système interactionnel qui s'auto-entretient. Cette section propose des outils et des analyses pour comprendre, désamorcer et résoudre les conflits de manière constructive.


Méthodologie, outils et concepts thérapeutiques

L'École de Palo Alto et le modèle de Giorgio Nardone

Approfondissez votre compréhension des fondements théoriques et pratiques de l'approche systémique stratégique. Découvrez les travaux pionniers de l'École de Palo Alto et leur évolution dans le modèle d'intervention développé par Giorgio Nardone et le Centro di Terapia Strategica. Cette section détaille les concepts clés comme les tentatives de solution, le diagnostic opératoire systémique et les stratégies d'intervention paradoxales ou non ordinaires.

Approches thérapeutiques spécifiques

Le champ de la thérapie brève et de l'approche systémique est vaste. Cette section explore des approches complémentaires ou spécifiques qui enrichissent la pratique, telles que l'approche narrative ou les interventions orientées solution. Découvrez comment ces méthodes peuvent être utilisées pour accompagner le changement et la résolution de problèmes complexes.

Concepts et stratégies thérapeutiques

Cette section se penche sur des concepts et des stratégies d'intervention spécifiques utilisés en thérapie brève stratégique. Explorez des idées comme le paradoxe, l'utilisation de la résistance, l'importance de la perception et comment certaines "victoires" peuvent en réalité être épuisantes, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives de changement.

Mécanismes psychologiques et relationnels

Cette section explore des mécanismes psychologiques et relationnels qui, bien que parfois considérés comme des troubles isolés, sont pertinents dans une analyse systémique de la souffrance et des interactions humaines. Des sujets comme l'auto-illusion, le narcissisme, le perfectionnisme ou la gestion de la colère sont abordés pour comprendre leur rôle dans les dynamiques complexes.


Application en entreprise et coaching professionnel

L'approche systémique stratégique ne se limite pas au domaine clinique. Elle est également un outil précieux pour l'accompagnement en entreprise, le management, la gestion du changement et le coaching. Cette section explore comment les principes systémiques peuvent être appliqués pour comprendre les organisations, améliorer la communication, gérer les conflits et développer la performance individuelle et collective.


Recherche et évaluation

Réseau de pratique et de recherche SYPRENE

LACT s'engage dans une démarche d'évaluation basée sur les preuves ("evidence-based"). Le programme de recherche SYPRENE vise à mesurer l'efficacité des interventions systémiques stratégiques. Découvrez les nouveautés du programme de recherche : Les nouveautés du programme de recherche par Grégoire Vitry


Formation et profession

Devenir thérapeute systémicien stratégique

Pour ceux qui aspirent à se former à l'approche systémique stratégique et à la thérapie brève, cette section propose des articles abordant les parcours de formation, les compétences requises et les perspectives professionnelles. Découvrez comment LACT accompagne les futurs praticiens dans leur développement.

Profession et éthique

Cette section aborde des sujets liés à la profession de thérapeute systémique, à la déontologie et à la qualité de la pratique. Découvrez les réflexions sur l'évolution du métier, l'importance de la supervision et les questions éthiques rencontrées dans l'accompagnement.

FAQ

Quelle formation suivre pour devenir thérapeute en approche systémique stratégique ?

Pour devenir thérapeute, LACT propose un parcours complet avec le Diplôme "Clinicien de la Relation®", accessible dès le niveau Bac. Ce cursus progressif (Fondements, Pratique, Perfectionnement) permet d’acquérir une maîtrise du modèle de Palo Alto et de la thérapie brève stratégique.
Découvrir le parcours Clinicien de la relation

Quelles formations pour les professionnels RH ou coachs ?

LACT propose un Diplôme "Coach professionnel systémique" et des modules entreprise centrés sur la conduite du changement, le management systémique et les soft-skills. Ces formations sont idéales pour les RH, dirigeants, coachs et consultants.

Puis-je me former à l'approche systémique en tant que professionnel de santé ?

Oui, LACT propose plusieurs cursus adaptés aux soignants, dont le DU Clinique de la relation & Intervention stratégique (Paris 8), le Diplôme Santé Intégrative & Systémique, ou encore des modules cliniques ciblés (douleur, addictions, troubles anxieux).

Existe-t-il des formations courtes ou certifiantes pour se former rapidement ?

Oui, LACT propose des modules à la carte, des formations courtes thématiques (burn-out, TOC, harcèlement...) et un certificat d’initiation à la systémique (24h) pour découvrir les bases de l’approche Palo Alto.

Peut-on suivre les formations LACT à distance ?

Toutes les formations LACT sont disponibles en web-présentiel via Zoom, avec accès aux replays, supports de cours, forums d’échange et plateforme Moodle. Une grande flexibilité est offerte pour les professionnels en activité ou à l’étranger.

Les formations LACT sont-elles reconnues ou certifiantes ?

Les formations longues délivrent des diplômes LACT (Clinicien de la relation, Coach systémique…) et certains programmes sont reconnus par l’Université (DU Paris 8) ou en partenariat avec des institutions comme l’ISC Paris ou le CTS Nardone.

Peut-on financer les formations LACT avec le CPF, l’employeur ou France Travail ?

Oui, plusieurs dispositifs sont acceptés : CPF, France Travail (KAIROS), FIFPL, OPCO, ou financement personnel avec paiement en plusieurs fois.

Existe-t-il une recherche scientifique derrière l’approche enseignée par LACT ?

Oui, LACT pilote le programme de recherche SYPRENE, qui mesure l’efficacité des interventions stratégiques selon une méthodologie evidence-based.

Est-ce qu’on peut consulter un thérapeute spécialisé chez LACT ?

Oui, LACT dispose d’une clinique en ligne, avec des spécialistes des TOC, troubles anxieux, addictions, burn-out, troubles alimentaires, familles et couples.

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